严介和赢在中国语录

1、赢在中国严介和点评

(1)、得不到的总是在骚动。被偏爱的总是有恃无恐。

(2)、一句我爱你能挽回什么，一句对不起能弥补什么。

(3)、1做生意应坚持这样一个观点，就叫做获取利润之后的利润，核算成本之前的成本。学会让而不是学会送，商人的最高境界是让，送是慈善。——冯仑

(4)、2财富是猫的尾巴，只要勇往直前，财富就会悄悄跟在后面。——王志东

(5)、这个新闻通稿呈现出来严介和身上两个明显特征：

(6)、子曰：“贤哉，回也！一箪食，在陋巷。人不堪其忧，回也不改其乐。贤哉，回也！”

(7)、这不像一个千亿富豪应有的样子，更像是一个网红在炒作；这更不像思想深邃欲比肩孔子、追上莫言的《新论语》作家、思想家。

(8)、同一个世界的人，看到的都是不一样的世界。反过来，这些不一样的世界，也影响了看待者本身。

(9)、在外面讨生活，不要向任何人表示你的痛苦，因为大部分人不关心，剩下的小部分听到后很高兴。

(10)、吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾距。——《论语·为政》

(11)、2你必须相信一些东西——勇气、命运、生命、缘分，随便什么。这种相信从不会使我倒下，反而使我的生命变得与众不同。

(12)、君子食无求饱，居无求安，敏于事而慎于言，就有道而正焉，可谓好学也已。

(13)、君子坦荡荡，小人长戚戚。——《论语·述而》

(14)、第一要维护自己的品质，自己的品质不好，维护也没有用，所有的矛盾%都是来自于误解，沟通不到位，如果你认为自身没有问题，而产生了误解，关键就是沟通。领导说白了就是：沟通包容果敢，沟通是前提，沟通不是你那么想象的顺畅，不顺畅的就要包容。你讲沟通包容，没完没了，真正的领导是该出手就出手。

(15)、1给自己留了后路相当于是劝自己不要全力以赴。——王石

(16)、把心胸打开，接纳任何声音，是创业者应该拥有的基本素质之一。

(17)、三不需要高智商。巴菲特说：“投资并非智力竞赛，智商高的人未必能击败智商低的人。”

(18)、什么是脸面？我们干大事的从来不要脸，脸皮可以撕下来扔到地上，踹几脚，扬长而去，不屑一顾。——严介和

(19)、君子有九思：视思明，听思聪，色思温，貌思恭，言思忠，事思敬，疑思问，忿思难，见得思义。

(20)、1让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！

2、严介和语录经典语录视频

(1)、吸引更多注意力：运用游击战行销术，利用口碑广为宣传，可迅速打开知名度。自己随时准备对着群众说话，设法让民众知道你们做了哪些与众不同的事。

(2)、首先，长期使用市场作为自动取款机的人是独立的思考者。但他们也意识到，只要他们是独立的思考者，他们就会犯错误。因为他们也是人，敏感，有偏见。第他们把错误纳入交易系统，把错误的反应策略纳入交易。也就是说，他们知道这个系统的有效性，但他们也知道它的缺陷。所以他们有所谓，有所不为。第自律，运用机械式交易。虽然重复而有效的交易很无聊，但目标是赚钱，与兴奋或乐趣无关。第继续学。今天的市场和昨天的市场没有什么不同，因为它总是在变化。第投资行为保守。未来充满未知，常常想退后几步，留几手。第他们善于摧毁成就的概念。成功和失败一样重要。如果这个方法今天成功了，明天可能会失败。芒格认为，你没有毁掉自己最喜欢的信念的那一年，就是你浪费的那一年。乐观一点，缺少了成功，它的使用就不会有害处。交易是困难的，但如果你坚持原则，它是容易的。最后，我想对你们说几句话:

(3)、抱最大的希望，尽最大的努力，做最坏的打算。

(4)、1挣钱是能力，花钱是智慧。有能力的人很多，有智慧的人不多。在企业当中也是这样，你可以挣到钱，那是你具有企业家的能力。但是你把它分匀了，分得大家还有干劲，这就是企业家的智慧了。所谓“盗亦有道”，古代的盗跖讲的盗者之道是“圣、勇、义、智、仁”。小偷是没有“道”的，所以，一旦被人抓住，他就脸红。江洋大盗与小偷的不同在于，他是有理念的。——郭梓林

(5)、思维围绕钞票转的人叫资本家，是钞票的积累；围绕企业的叫实业家，是能力的积累；围绕社会的，叫企业家，是形象的积累。真正的企业家，有利于社会又有利于自己的事，他干，仅有利于自己不利于社会的他是不干的。我的正义感无处不在。敢爱敢恨，爱憎分明。我是在由实业家向企业家迈进的路上。

(6)、一个企业如果没有周转资金，那么根本“玩”不起来！很多企业最后倒闭，都是因为“死”在资金的运转上！前不久，乐视贾跃亭发生的事情让人有预感的同时，也有很多讶然！想知道用什么方法，可以让自己不必为资金运转而烦恼吗？

(7)、选择了高山就选择了坎坷，选择了执着就选择了磨难，最终选择了宁静，也就选择了孤独。每个人就是从自信而不自傲，果断而不武断，走向了平常而不平庸，认真而不较真，放松而不放纵，风流而不下流之路。第一要维护自己的品质，自己的品质不好，维护也没有用，所有的矛盾90%都是来自于误解，沟通不到位，如果你认为自身没有问题，而产生了误解，关键就是沟通。领导说白了就是：沟通、包容、果敢，沟通是前提，沟通不是你那么想象的顺畅，不顺畅的就要包容。你讲沟通、包容，没完没了，真正的领导是该出手就出手。严介和经典语录：在赏识中成长，在谴----严介和

(8)、“怎么回事啊？那天不是说都检查过了，肯定没问题吗？”

(9)、承诺就像女人说要减肥一样、经常说却很难做到。

(10)、对信念的偏执创造奇迹。历史是这样写就的，竞争版图是这样重划的，世界是这样改变的。——孙宏斌

(11)、1一个人再有本事，也得通过所在社会的主流价值认同，才能有机会。——任正非

(12)、客户第一：“客户才是你的衣食父母，最后赢一定是赢在客户上面。”

(13)、第八集：做人做事要“严”，处人处事要“和”

(14)、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。——浦木清十郎

(15)、许多管理者在做事情的时候，犹豫不决，当断不断，从而令良好的机遇从自己的身边溜走。

(16)、仅限企业法人、董事长、总裁、总经理、创业家

(17)、当我们承受委屈的时候，我觉得是应该的，谁叫我们比别人的承受能力要强呢！如果这个委屈给了普通的人，他有可能承受不起，也是不公平的。所以这个委屈给我们是公平的。

(18)、重视服务：“服务是全世界最贵的产品,所以最佳的服务就是不要服务,最好的服务就是不需要服务。”

(19)、志士仁人，无求生以害仁，有杀生以成仁。——《论语·卫灵公》(杀身成仁)

(20)、世界排名第一的棋手，居然只追求51%的胜率，让很多记者和业内人士都觉得不可思议。

3、严介和最精彩语录理解的不同

(1)、2最大是一个结果，不是原因。不是因为你要做最大就会成为最大，而是我要做最好最后自然发展为最大。——冯仑 

(2)、产品要受到消费者喜欢，首先自己要对其满意。——(日)盛田昭夫

(3)、团队执行力：“立刻、现在、马上去做！立刻！现在！马上！”

(4)、IBM的创始人沃特森被誉为"企业管理天才"。当过推销员，非常善于发掘员工的潜力、善于调动员工的创造精神与献身精神，总是想方设法去刺激员工为公司出谋划策。了保护员工的工作热情，增强员工对公司的亲近感与信任感，他一天工作16个小时，鼓励员工们在工作中不怕失误和风险，为了公司敢于承担看似不可能完成的任务。

(5)、什么是团队呢？团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败。

(6)、前后两阶段都是文人的事，但一介书生怎么战胜当时战斗力爆裂的太平军呢，这是个有趣的战略研究。

(7)、1人不能把什么都设计好了才上路。——张若玫

(8)、可关键是，可乐的自我接纳能力好像过于强大了，好像什么事他都不往心里去。”

(9)、吃亏吃到再也吃不进的时候，就不会吃亏了。苦多了，甜就大了。

(10)、你还记得小时候的梦想吗？你还敢说出你当初的梦想吗？不论梦想是什么，有梦想，就不一样！

(11)、严介和认为资金模糊比较安全，而他2006年遇到的那个风暴，如果不是资金模糊，不可能挺过去。狡兔三窟，严介和却是狡兔九窟了。

(12)、生活的理想，就是为了理想的生活。——张闻天

(13)、巴菲特说：“商学院非常重视复杂的模式，却忽视了简单的模式，但是，简单的模式却往往更有效。”1984年，在哥伦比亚大学纪念格雷厄姆的《证券分析》出版50周年的庆祝活动中，巴菲特在演讲中回顾50年来格雷厄姆的9个追随者们持续战胜市场的事实，证明价值投资很简单却很有效。你看看国内外成功的投资大师，绝大部分都是价值投资。

(14)、中国首个特别合作区----深汕特别合作区的"新城规划师"

(15)、严介和当年因超生问题而丢了教师这份工作，在打工多年，开始自己的创业，从个包工头坐起。谁想第一个项目可就赔了8万。但后来他开始转运了，第二年就赚到了800万元。

(16)、第四语录：真功夫是“悟”出来的，不是“读”出来的

(17)、最后，我希望能和你一起，记住这些精彩的故事，汲取前人留给我们的经验教训，无论外界环境优劣、不管运气好坏，都不怨天尤人，按照自己的计划，稳扎稳打，步步为营，每天进步一点，到来年这个时候再回头来看，你就会发现，你已经走出了很远的距离。

(18)、如果没有价格上的优势与技术上的绝对优势，千万不要进入红海市场，否则你会必输无疑！。

(19)、10一个真正的企业家，不能只靠胆大妄为东奔西撞，也不可能是在学院的课堂里说教出来的。他必须在市场经济的大潮中摸爬滚打，在风雨的锤炼中长大。——王均瑶

(20)、创新是做大公司的惟一之路——管理大师杰弗里

4、严介和智慧语录

(1)、想完全了解一个男人，最好别做他的恋人，而做他的朋友。

(2)、做投资不只是依赖知识积累和分析能力，操盘经验和资金管理也远远不是全部，而拥有好的人品则是不可或缺的因素。证券期货操盘的真理往往很简单很朴素，它在客观上要求人内心纯净，心无旁骛。它强化人性好的方面，削弱人性恶的方面，人品有问题的最终会被淘汰，所以我们看到的成功者大多是品行端方的。一个人因为好品质得到直接的金钱奖赏后，会无意间强化自己的好品质，由此它能使人品好者不断升华同时修正小毛病，从而变得越来越品行端正。一个人的人品和涵养好不好，在现实生活中需要很长时间去验证，而在投资市场上，这个验证的时间要短许多倍。

(3)、对于自己的想法绝对有信心，即使是在面对激烈批评的时候。

(4)、君子无终食之间违仁，造次必于是，颠沛必于是。

(5)、危邦不入，乱邦不居，天下有道则见，无道则隐。邦有道，贫且贱焉，耻也。富且贵焉，耻也。

(6)、不做准备，就是在准备失败。——本杰明·富兰克林

(7)、第八语录：做人做事要“严”，处人处事要“和”

(8)、1永远记住每次成功都可能导致你的失败，每次失败好好接受教训，也许就会走向成功。

(9)、不过，这两类顶尖选手有一个最大的区别——后一类球手职业生涯的长度往往比前一类要长得多。而前一种天赋型的选手，往往会在巅峰期的几年里非常耀眼，但下滑也会很快，过了一阵就会淡出公众的视野了。

(10)、1等待的方法有两种：一种是什么事也不做空等，一种是一边等一边把事业向前推动。——屠格涅夫

(11)、对自身交易系统有着坚定的信心，不会轻易改弦易辙。

(12)、杨元庆：江河日下的联想岌岌可危的CEO之位

(13)、一旦接受这种思想，在交易中会出现什么情况？你认为投资做得不好的原因就是没找到规律，这就把投资者引入了歧途，市场本身的不确定性、随机性、无序性才是它的基本特征。

(14)、做人做事皆有度，适度必收。有人说严介和这个人很傲，但是，我尽量做到自信而不自傲，果断而不武断，自尊而不自负，严谨而不拘谨，知足而不满足。

(15)、一个人围著一件事转，最后全世界可能都会围著你转；一个人围著全世界转，最后全世界可能都会抛弃你。——刘东华

(16)、把所有的心给了你一个人。只剩下空洞的灵魂。

(17)、第七语录：做人做事讲“理”，处人处事讲“情”

(18)、但这个故事并没有这么简单，你不光要到南极点，你还要活着回去。阿蒙森团队率先到达南极点之后，他们又顺利地返回了原来的基地。

(19)、一种人，喜欢把目标定得非常高，但经常完不成。另外一类人，喜欢把目标定得比较低，最后经常超额完成任务。你喜欢哪种人好？

(20)、一流的企业家只管人不管事，二流的企业家既管人又管事，三流的管事不管人。所谓管理的概念，就是在管好自己的同时，再管好自己该管的那么几个人，其他的都根本和我没有关系。因为企业的企是人字头加一个停止的止，离开了人就停止了——严介和

5、严介和语录大全

(1)、一吨的物资够吗？如果你在过程中不犯任何错，完全不犯任何错的话，刚好够。这是多么可怕的事情，理论上可行，但现实中碰到很大的压力、碰到很大的未知困难，你不可避免地会动作走形，会犯很多错。所以，当你的计划定得太紧的时候，其实是非常非常危险的。

(2)、坚持用自己的钱去并购国企，不用银行的钱。因为用银行的钱，就会有人质疑，媒体再一炒，企业可能就垮了。

(3)、你看我们班那谁，还有那谁谁，这次都没及格。”

(4)、你和一个人遇见，是一回事，你和一个人遇见后能在一起多久，是你的能力的事，并不是每个人都具备很好的爱的能力。

(5)、交易中每个人都输给了六种毁灭性情绪：冲动、急躁、傲慢、后悔、贪婪、恐惧。这六种情绪就仿佛是六种有害的气体、液体，你的大脑和身体的其他脏器就是承载、装满了这些有害气体、液体的容器，只要技术分析研判的不具确定性行情稍加配合，它们随时随地都会不请自到的跑出来危害、侵蚀你的交易。如果说技术分析的好处就是为我们在未知的、不确定性的行情和交易中提供了勇气，这勇气的准确表述应该是冲动、鲁莽和冒傻气。

(6)、耍得是境界，靠得是实力，走得是差异，他当局者清，旁观者迷，他不得不永远的理解别人对他的不理解。

(7)、一生至少该有一次，为了某个人而忘了自己，不求有结果，不求同行，不求曾经拥有，甚至不求你爱我，只求在我最美的年华里，遇到你。许多往事在眼前一幕一幕，变的那麽模糊，曾经那麽坚信的，那麽执着的，一直相信着的，其实什麽都没有，什麽都不是.突然发现自己很傻，傻的不行。我发誓，我笑了，笑的眼泪都掉了。笑我们这麽傻，我们总在重复着一些伤害，没有一个可以躲藏不被痛找到。却还一直傻傻的期待，到失望,再期待，再失望----席慕容

(8)、2很多企业家对专家很迷信，事事以专家为准。但专家不是万能，他不可能对所有的事情都了如指掌，难免有局限，异常是在市场经验方面。所以，一旦过于迷信专家，往往会陷入教条化陷阱。

(9)、创建了中国的BT模式，被誉为“中国BT模式的鼻祖”，他从和而不同起步，经历了死而不亡，最终放而不弃。

(10)、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗的意识。——任正非

(11)、也许人就是这么讨厌的动物吧？想尽办法想知道结果，但是从来不想是否能承受这个结果。

(12)、毫无疑问，在企业中最受欢迎、最受关注的是那些优秀的员工，也就是那些少数能力超群的员工。些明星员工往往是管理者比较看重的，而那些一般员工往往被忽视。样做很容易打击团队的士气，从而使"明星员工"的才能与团队合作两者间失去平衡。避免这个问题的出现，管理者就需要多关注普通员工，特别是对那些"短板员工"要多一些鼓励、多一些赏识。

(13)、坚信自己的思想，相信自己心里认准的东西也一定适合于他人这就是天才。——爱默生

(14)、事实上，他们碰到的环境是差不多的，最后两个团队却有截然不同的结果，这个是非常值得研究的。

(15)、孙正义跟我有同一个观点，一个方案是一流的Idea加三流的实施；另外一个方案，一流的实施，三流的Idea，哪个好？我们俩同时选择一流的实施，三流的Idea。——马云

(16)、可以托六尺之孤，可以寄百里之命，临大节而不可夺也。

(17)、只要一有时间，湘军就开始不停地挖沟，一道又一道，直到让这个城市水泄不通、断草断粮，等到城里弹尽粮绝之后，再轻松克之。

(18)、别急于回答。因为您未必就真正了解自己，您得慢慢去评估和验证，最好接受一下第三方评估。如果真的没有这些特质，那就不必强求自己在交易上取得成功，您大可以去做研究，做管理，做这个产业生态上的其他环节，一样可以成功，一样能做到文章政绩斐然可观，何必挤这个独木桥。

(19)、你还记得小时候的梦想吗？你还敢说出你当初的梦想吗？不论梦想是什么，有梦想，就不一样！

(20)、后生可畏，焉知来者不之不如今也？五十而无闻焉，斯亦不足畏也已。

(1)、子谓——《韶》：“尽善矣，尽美矣。”——《论语·八佾》(尽善尽美)

(2)、创业初期，海量广告容易砸出虚假繁荣，掩盖一些本质问题。坚持口碑传播，相信好产品会说话！

(3)、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。——特德莱维特

(4)、一流的企业做文化、做标准；二流的企业做品牌、做资本；三流的企业做产品、做项目。

(5)、马卫东表示：十分荣幸能与严介和院长这样一流的思想家、企业家、哲学家畅谈。

(6)、2只喜欢听员工汇报公司的正面消息，而不愿意听公司的负面情景。这是一种微妙的心理，一方面老板不愿意也不相信自我的企业会运作不佳，另一方面又害怕真的出事。最终的结果是人人报喜不报忧，中干会上歌舞升平，企业根基渐渐糜烂。

(7)、评估一下您自己，如果在这些方面都远远优于他人，您就有可能在职业交易中有所建树，但这还只是可能而已。